“Notre groupe avait la volonté de s’engager dans une démarche RSE. Néanmoins, nous n’avions pas les ressources suffisantes en termes de temps et de compétences. Faire appel à D-Side Performance nous a permis de mettre en place des actions concrètes. Nous avons réalisé notre Bilan Carbone et définit nos axes stratégiques RSE.”
ALAIN KERBRAT – PRESIDENT DU GROUPE TUPACK – FABRICANT FRANÇAIS DE TUBES & PLATEAUX EN CARTON
“ Nous souhaitions créer une communauté managériale au sein de la direction des soins afin d’élaborer et de mettre en oeuvre notre projet d’établissement.
L’accompagnement de D-Side Performance a permis de créer les conditions nécessaires à la réussite de ce projet.”
IDA JHIGAI – DIRECTRICE GÉNÉRALE DE L’ETABLISSEMENT DE SANTE MENTALE DE GUADELOUPE
“ Je cherchais un coach afin de réaliser des accompagnements individuels & collectifs pour engager notre association vers notre stratégie de l’urgence à l’insertion. Travailler avec D-Side Performance a été motivé par une approche très pertinente et l’énergie d’Aude Andrieu qui nous a plu dès la première rencontre. L’approche par les talents et l’intelligence émotionnelle sont des outils qui ont été révélateurs pour nous ”
CAROLE LETOURNEUR-BOUCENNA – CO-DIRECTRICE DES OEUVRES DE LA MIE DE PAIN
“Je recommanderais les services de D-Side Performance à tout établissement privé ou public qui souhaite donner une nouvelle impulsion à son approche managériale. 1 an et demi après, j’ai pu observer que les gens travaillent mieux ensemble, parlent plus entre eux et ont évolué dans leur posture managériale. Ils sont aussi plus engagés et plus motivés dans la dynamique collective.”
CHRISTELLE CAUET, DIRECTRICE GÉNÉRALE DE L’ANIDER, ETABLISSEMENT DE SOINS POUR LA MALADIE RÉNALE CHRONIQUE
“J’ai apprécié l’échange que nous avons eu, sa façon de voir les choses, de s’exprimer, de travailler sur la personne et ses valeurs tout en prenant en compte la logique de profitabilité que doit avoir une entreprise. Le coaching d’Aude Andrieu m’a apporté une vision extérieure, une prise de recul sur ce que je vivais au quotidien. Cela m’a aidé à me projeter sur les actions à mener pour asseoir davantage ma légitimité à mon nouveau poste.”
AURELIE ROBIC, DIRECTRICE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU GROUPE DE LEVAGE, MANUTENTION ET TRANSPORT EXODON
“On cherchait un cabinet pour nous accompagner dans un projet de transformation et nous aider à définir notre empreinte managériale. D-Side Performance a été à la hauteur de nos attentes. Ils ont été agiles, ont su s’adapter à nos changements de calendrier et à des réorientations du projet.”
RSM, RESEAU INTERNATIONAL DE CABINETS COMPTABLES
« Cela m’a permis d’aller plus loin dans l’analyse de qui je suis et ce que je veux, avec en plus un regard bienveillant sur moi qui fait du bien, qui soigne et aide à retrouver de la confiance. Aude Andrieu sait mettre en avant toutes nos qualités grâce à un esprit de synthèse assez bluffant je trouve. »
LYDIE ROUSSET, CHARGEE DE MISSIONS D’UNE STRUCTURE PUBLIQUE
