Faire évoluer les pratiques, pas seulement les compétences
Former pour transformer durablement
D-Side Performance est un organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant la qualité des processus pédagogiques et l’éligibilité aux financements.
Former, ce n’est pas empiler des savoirs. C’est faire évoluer des pratiques, des postures et des décisions.
Chaque parcours est construit à partir de vos réalités terrain pour favoriser des évolutions concrètes et durables.
Votre singularité est au coeur de notre approche
Chaque organisation a ses réalités humaines
Chaque équipe a ses contraintes
Chaque enjeu ouvre des leviers d’action
Nos formations à la une
Des formations conçues pour répondre à vos besoins et faire évoluer durablement vos pratiques.
Adaptées à votre niveau de maturité, elles permettent de passer à l’action de manière structurée et opérationnelle.
Des formats adaptés à votre besoin
Nous co-construisons aussi des modules sur-mesure à partir de vos enjeux.
Chaque formation peut se décliner selon vos objectifs et votre niveau de maturité :
- 1/2 journée – Sensibiliser
Ouvrir les consciences, poser un cadre commun, faire émerger les enjeux. - 1 jour – Comprendre
Approfondir les notions clés, structurer les repères et partager une lecture commune. - 2 jours – Ancrer les pratiques
Expérimenter, questionner les postures et faire évoluer concrètement les façons de faire
Les formats peuvent être combinés et ajustés pour construire un parcours progressif et cohérent.
Construisons ensemble un parcours utile à vos équipes
Des participants satisfaits
Pour nous assurer de toujours adapter notre accompagnement aux besoins des participants, nous réalisons des évaluations à l’issue de nos parcours.
Taux de satisfaction global : 92%* (*chiffre basé sur les évaluations de satisfaction à chaud de tous nos participants, depuis la certification Qualiopi de D-Side Performance).
La relation avec le formateur
Les méthodes pédagogiques
Recommanderiez-vous D-Side Performance
Et si c’était à votre tour de passer à l’action ?
Notre catalogue de formations
Deux leviers complémentaires : structurer les processus et faire évoluer les pratiques managériales.
Des formations liées au management des processus
Des formations liées au management humain
Imaginer un parcours adapté à vos équipes