L’engagement managérial par l’intelligence émotionnelle au service de la co-responsabilité RSE®
Développer un leadership responsable pour mobiliser durablement ses équipes
Cette formation permet d’associer intelligence émotionnelle, management responsable et RSE afin de mobiliser les équipes, accompagner les transformations et construire des actions durables porteuses de sens.
Les démarches RSE prennent toute leur dimension lorsqu’elles sont portées par des managers capables de donner du sens, d’accompagner le changement et de mobiliser les équipes. Cette formation vous aide à développer une posture de leadership alignée, responsable et fédératrice.
Notre approche, à la fois humaine et opérationnelle, s’appuie sur une alternance :
- d’apports théoriques sur l‘intelligence émotionnelle, le management et la RSE,
- d’exercices issus du coaching et du développement personnel,
- d’échanges de pratiques entre pairs,
- et de mises en situation favorisant l’ancrage des apprentissages.
Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi
Les objectifs pédagogiques de cette formation
À l’issue de cette formation, les participants disposeront de repères et d’outils concrets pour incarner un management responsable, mobiliser leurs équipes et soutenir une démarche RSE durable.
- Comprendre les liens entre intelligence émotionnelle et RSE
- Développer une posture managériale plus responsable et fédératrice
- Identifier les leviers d’engagement des équipes
- Accompagner les résistances au changement
- Utiliser la communication constructive pour mobiliser les parties prenantes
- Construire un plan d’action RSE cohérent avec son rôle de manager
Le changement s’accompagne avant de se piloter
Tout ce qu’il faut savoir avant de vous inscrire
Durée, format, tarifs, accessibilité : les informations essentielles en un coup d’œil.
Être manager dans une entreprise engagée dans une transition écologique pour protéger l’humain et l’environnement.
Chaque participant aura réalisé son test EQ-i sur la plateforme MHS pour découvrir son potentiel de leadership par l’intelligence émotionnelle
Modalités : en présentiel – intra/inter – 9 personnes maximum
Durée : 28 heures – 4 jours
Accessibilité : cette formation prend en compte les individualités dans leur ensemble avec leurs spécificités, y compris les situations de handicap.
2 310€ ht / personne (hors repas et salle). Pour toute formation en intra, demande de devis
Supports :
- livret de formation
- Rapport individuel de l’EQ-i
Validation des inscriptions par notre service administratif 48h avant le démarrage de la formation. en cas de financements spécifiques, prévoir un délai de un mois avant le démarrage de l’action. nos services sont à votre disposition pour plus de renseignements.
- Test de positionnement
- Enquête de satisfaction à chaud
- Validation des acquis
- Attestation de formation
Compétence développée à l’issue de la formation
Incarner un management responsable et fédérateur pour mettre en mouvement une démarche RSE durable et partagée.
Donner du sens pour mieux engager