Comprendre les enjeux environnementaux de la RSE et définir ensemble nos actions
PROGRAMME PÉDAGOGIQUE – 2025
COMPRENDRE LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX
DE LA RSE ET DÉFINIR ENSEMBLE NOS ACTIONS
Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant développer leurs connaissances et leur engagement face aux enjeux énergie-climat, dans une démarche accessible, humaine et concrète.
Ouverte à toute personne désireuse de contribuer aux objectifs de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), cette formation intègre les spécificités professionnelles, cognitives et émotionnelles des participants, notamment en situation de handicap.
Notre approche ludique, bienveillante et participative structure ce parcours pédagogique autour d’une alternance entre apports illustrés, outils visuels, échanges guidés, ateliers d’expression et mises en pratique. Elle permet aux participants de comprendre les grands mécanismes du dérèglement climatique, de faire le lien avec leur quotidien et leur activité, et de s’engager dans une transition à leur échelle, à la fois personnelle et collective.
COMPÉTENCE DÉVELOPPÉE À L’ISSUE DE LA FORMATION
Adopter une posture éco-responsable et consciente, en intégrant les enjeux énergie-climat dans son quotidien professionnel et personnel, tout en valorisant la protection du vivant, l’esprit d’équipe, les valeurs de l’entreprise et l’interdépendance entre soi, les autres et l’environnement.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les bases du dérèglement climatique et de la consommation d’énergie
- Identifier l’impact des activités humaines sur le climat
- Exprimer leurs émotions face à ces enjeux
- Se relier à l’écologie humaine : prendre soin du vivant et de soi
- S’inscrire dans une dynamique collective cohérente avec les valeurs de l’entreprise
- Choisir et formaliser des gestes concrets à mettre en œuvre dans les routines collectives afin de pérenniser les objectifs environnement de l’organisation
PROGRAMME DE LA FORMATION
1. Comprendre les enjeux énergie-climat (matin – 3h30)
- Introduction ludique et conviviale
- Atelier collaboratif avec la fresque du climat pour comprendre les mécanismes du
dérèglement collectif - Discussion guidée et visuelle pour faire le lien avec ses gestes du quotidien
- Cercle d’expression sur les ressentis et prises de conscience
2. Construire ensemble notre feuille de route environnementale (après-midi – 3h30)
- Réveil pédagogique pour relancer la dynamique collective
- Rétrospective (ce que l’on fait déjà de bien dans l’entreprise, ce qui manque ou pourrait être renforcé, ce qu’on pourrait faire mieux)
- Exploration collective des valeurs de l’entreprise et des comportements associés (comment les incarner au quotidien ? lien entre valeurs, écologie et inclusion)
- Co-construction d’un plan d’action collectif sur l’axe environnement (actions concrètes à mettre en place dans l’entreprise, engagements individuels au service du collectif
PRÉ-REQUIS : Aucun. Formation adaptée aux collaborateurs en situation de handicap souhaitant mieux comprendre les enjeux du climat et de la transition écologique, et s’engager à leur échelle dans une démarche de protection du vivant.
DURÉE : 7 heures – 1 jour
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES : Alternance de méthodes actives (ateliers ludiques, expérimentations simples, activités créatives, mises en situation et partages d’expériences), interrogatives (échanges collectifs, cercles de parole, questionnements guidés, auto-évaluation), théoriques (apports pédagogiques adaptés à tous les niveaux de compréhension, à partir de supports visuels, concrets et illustrés)
L’ensemble de la pédagogie repose sur une posture bienveillante, un langage clair et une progressivité dans les apprentissages, pour favoriser l’inclusion et l’engagement de chaque participant.
SUPPORTS : livret de formation
MODALITÉS : Inter ou intra (20 personnes maximum) en salle de formation
MODALITÉS D’ACCÈS : validation des inscriptions par notre service administratif 48h avant le démarrage de la formation. En cas de financements spécifiques, prévoir un délai de un mois avant le démarrage de l’action. Nos services sont à votre disposition pour plus de renseignements.
ACCESSIBILITÉ : cette formation prend en compte les individualités dans leur ensemble avec leurs spécificités, y compris les situations de handicap.
TARIFS : 490 € HT par personne (frais de repas à la charge du bénéficiaire) – INTRA sur devis
ÉVALUATIONS
❖ Recueil des attentes en début de formation (oral ou écrit simplifié)
❖ Observation de la participation aux ateliers (fresque, cercle, expression créative)
❖ Évaluation des acquis via un échange oral ou un visuel adapté
❖ Engagement concret formulé par chaque participant (dessin, phrase, photo…)
❖ Questionnaire de satisfaction en fin de journée
❖ Attestation de formation remise à chaque participant